泉州户外团建给企业带来绽放活力
平时虽然大家都是在同一个单位,但也未必经常见面,或者深入了解对方。经常听说某个有故事的同事,但很少见面机会,心怀好奇……
那么这里的团建建设包括:对团队的建设,以及对工作的建设。
一、对团队的建设。有句话说,最好的团建就是带着团队一起打胜仗。所以,你会发现,团队每次做完大型活动后,大家的团队感会加强。
大家向着共同的目标而努力,团队配合度马上增强,而且打胜仗还可以提升团队的士气。团队成员的关系也会变得紧密,一起打过仗,这是过命的交情。
当然,团建也不是一直让团队去“打仗”,而是创造一个机会,让大家脱离目前的环境、压力与困境,尝试以新的方式一起相处,大家可以发现新的可能性。
在活动中,大家可能发现新的沟通模式。比如,年轻的同事更喜欢“直给”的方式,不喜欢拐弯抹角,他们更加活力,而年长的同事则喜欢深思熟虑,以求周全,他们更加成熟。
如果彼此有了这个新发现,大家在往后的沟通中,可能会往对方的风格靠拢一下,团队的磨合,彼此的默契就会慢慢形成。
二、对工作的建设。通过活动,我们可以收获新的视角,新的思维模式。
比如,有些团队建设的活动,会以游戏、历奇、参访的形式进行。
通过游戏的形式,模拟竞争环境,在游戏的PK中,引导大家总结心得;通过历奇的形式,让团队成员尝试各种体验,可以启发灵感;通过参访的形式,学习别人的优点,可以借鉴经验。团建活动活
动中,也可设计自我探索的环节,帮助团队成员更好地认识自己、突破自己。
团建不仅锻炼大家的意志,增强团队凝聚力和整体向心力,通过团建项目让大家迅速融入团队中,找到集体归属感,加强了大家之间的交流;同时在紧张的工作压力之余,亲近大自然,放飞心灵,提高工作热情和积极性,为公司人文建设及可持续发展打好基础。