泉州户外团建给企业带来绽放活力

   平时虽然大家都是在同一个单位，但也未必经常见面，或者深入了解对方。经常听说某个有故事的同事，但很少见面机会，心怀好奇……

那么这里的团建建设包括：对团队的建设，以及对工作的建设。

一、对团队的建设。有句话说，最好的团建就是带着团队一起打胜仗。所以，你会发现，团队每次做完大型活动后，大家的团队感会加强。

大家向着共同的目标而努力，团队配合度马上增强，而且打胜仗还可以提升团队的士气。团队成员的关系也会变得紧密，一起打过仗，这是过命的交情。

当然，团建也不是一直让团队去“打仗”，而是创造一个机会，让大家脱离目前的环境、压力与困境，尝试以新的方式一起相处，大家可以发现新的可能性。

在活动中，大家可能发现新的沟通模式。比如，年轻的同事更喜欢“直给”的方式，不喜欢拐弯抹角，他们更加活力，而年长的同事则喜欢深思熟虑，以求周全，他们更加成熟。

如果彼此有了这个新发现，大家在往后的沟通中，可能会往对方的风格靠拢一下，团队的磨合，彼此的默契就会慢慢形成。

二、对工作的建设。通过活动，我们可以收获新的视角，新的思维模式。

比如，有些团队建设的活动，会以游戏、历奇、参访的形式进行。

 通过游戏的形式，模拟竞争环境，在游戏的PK中，引导大家总结心得；通过历奇的形式，让团队成员尝试各种体验，可以启发灵感；通过参访的形式，学习别人的优点，可以借鉴经验。团建活动活

动中，也可设计自我探索的环节，帮助团队成员更好地认识自己、突破自己。

  团建不仅锻炼大家的意志，增强团队凝聚力和整体向心力，通过团建项目让大家迅速融入团队中，找到集体归属感，加强了大家之间的交流；同时在紧张的工作压力之余，亲近大自然，放飞心灵，提高工作热情和积极性，为公司人文建设及可持续发展打好基础。